Με απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου εξισώνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στο Δημόσιο και στα σώματα ασφαλείας
ΠΗΓΗ : ΒΗΜΑ online ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΔΙΟΝ. ΣΤΑΜΠΟΓΛΗΣ
Στις 26 Μαρτίου θα εκδοθεί η καταδικαστική απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου κατά της Ελληνικής Δημοκρατίας για το θέμα της εξίσωσης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών στο Δημόσιο, συμπεριλαμβανομένων και των σωμάτων ασφαλείας. Η απόφαση εκτιμάται ότι θα επιφέρει «αλαλούμ» στο Συνταξιοδοτικό, αφού η κυβέρνηση θα υποχρεωθεί είτε να αυξήσει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών στο Δημόσιο είτε να μειώσει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των ανδρών. Αν μετά την καταδικαστική απόφαση η κυβέρνηση προκρίνει τη λύση της αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών, πιστεύεται ότι θα ακολουθήσει κύμα υποβολής αιτήσεων για συνταξιοδότηση. Υπολογίζεται ότι 200.000 γυναίκες εργαζόμενες στο Δημόσιο θα προτιμήσουν να συνταξιοδοτηθούν «πρόωρα» παρά να εργαστούν μία πενταετία περισσότερο για λίγα ευρώ παραπάνω τον μήνα. Αν πάλι προκρίνει τη λύση της μείωσης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης των ανδρών στα όρια των γυναικών, πάλι θα ακολουθήσει κύμα υποβολής αιτήσεων συνταξιοδότησης, με δυσμενή επακόλουθα στην αγορά εργασίας, αφού πολλοί από αυτούς θα αναζητήσουν νέα δουλειά. Σε διαφορετική περίπτωση, αν δηλαδή η κυβέρνηση δεν προσαρμόσει την ελληνική νομοθεσία στο κοινοτικό δίκαιο, θα επιβληθεί πρόστιμο από 18.000 ως 40.000 ευρώ ημερησίως. Για όλες τις παραμέτρους του μεγάλου αυτού προβλήματος έχουν ενημερωθεί εγκαίρως τα συναρμόδια υπουργεία (Οικονομίας και Οικονομικών, Απασχόλησης, Εσωτερικών, Αμυνας, Ναυτιλίας) από τις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εξωτερικών. Με τη σειρά τους όλα τα υπουργεία έχουν μεταβιβάσει την αρμοδιότητα εξέτασης του προβλήματος στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, το οποίο τώρα περιμένει οδηγίες από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών. Υπενθυμίζεται ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή από τις 12 Νοεμβρίου 2004 με επιστολή της προς τα υπουργεία Οικονομίας, Απασχόλησης και Εξωτερικών εξέφραζε την «ανησυχία της» γιατί η ελληνική νομοθεσία προβλέπει ότι οι άνδρες και οι γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να συνταξιοδοτούνται σε διαφορετικές ηλικίες ανάλογα με το φύλο αλλά και για το γεγονός ότι οφείλουν να πληρούν διαφορετικές απαιτήσεις ως προς τη διάρκεια της υπηρεσίας. Η ελληνική πλευρά είχε απαντήσει στις αιτιάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με δύο επιστολές (στις 10.1.2005 και την 1.3.2005) για τη μορφή του συνταξιοδοτικού συστήματος στη χώρα μας. Στις απαντήσεις προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναφέρονταν τα εξής: * Το συνταξιοδοτικό σύστημα εφαρμόζεται σε ειδική κατηγορία εργαζομένων, και συγκεκριμένα στους δημοσίους υπαλλήλους και στα μέλη των ενόπλων δυνάμεων. * Η σύνταξη που καταβάλλεται υπολογίζεται με βάση τον αριθμό των ετών υπηρεσίας που συμπλήρωσε ο εργαζόμενος και εξαρτάται από τον βασικό μισθό που ελάμβανε πριν από τη συνταξιοδότηση. Η Επιτροπή όμως υποστήριξε ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι και τα μέλη των ενόπλων δυνάμεων δεν αποτελούν «ειδική κατηγορία εργαζομένων», αφού πρόκειται για εκατοντάδες χιλιάδες άτομα και ότι, αφού η σύνταξη καταβάλλεται με βάση τον μισθό, πρόκειται για «συνέχεια του μισθού».
ΠΗΓΗ : ΒΗΜΑ online ΡΕΠΟΡΤΑΖ ΔΙΟΝ. ΣΤΑΜΠΟΓΛΗΣ
Στις 26 Μαρτίου θα εκδοθεί η καταδικαστική απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου κατά της Ελληνικής Δημοκρατίας για το θέμα της εξίσωσης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών στο Δημόσιο, συμπεριλαμβανομένων και των σωμάτων ασφαλείας. Η απόφαση εκτιμάται ότι θα επιφέρει «αλαλούμ» στο Συνταξιοδοτικό, αφού η κυβέρνηση θα υποχρεωθεί είτε να αυξήσει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών στο Δημόσιο είτε να μειώσει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των ανδρών. Αν μετά την καταδικαστική απόφαση η κυβέρνηση προκρίνει τη λύση της αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών, πιστεύεται ότι θα ακολουθήσει κύμα υποβολής αιτήσεων για συνταξιοδότηση. Υπολογίζεται ότι 200.000 γυναίκες εργαζόμενες στο Δημόσιο θα προτιμήσουν να συνταξιοδοτηθούν «πρόωρα» παρά να εργαστούν μία πενταετία περισσότερο για λίγα ευρώ παραπάνω τον μήνα. Αν πάλι προκρίνει τη λύση της μείωσης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης των ανδρών στα όρια των γυναικών, πάλι θα ακολουθήσει κύμα υποβολής αιτήσεων συνταξιοδότησης, με δυσμενή επακόλουθα στην αγορά εργασίας, αφού πολλοί από αυτούς θα αναζητήσουν νέα δουλειά. Σε διαφορετική περίπτωση, αν δηλαδή η κυβέρνηση δεν προσαρμόσει την ελληνική νομοθεσία στο κοινοτικό δίκαιο, θα επιβληθεί πρόστιμο από 18.000 ως 40.000 ευρώ ημερησίως. Για όλες τις παραμέτρους του μεγάλου αυτού προβλήματος έχουν ενημερωθεί εγκαίρως τα συναρμόδια υπουργεία (Οικονομίας και Οικονομικών, Απασχόλησης, Εσωτερικών, Αμυνας, Ναυτιλίας) από τις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εξωτερικών. Με τη σειρά τους όλα τα υπουργεία έχουν μεταβιβάσει την αρμοδιότητα εξέτασης του προβλήματος στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, το οποίο τώρα περιμένει οδηγίες από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών. Υπενθυμίζεται ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή από τις 12 Νοεμβρίου 2004 με επιστολή της προς τα υπουργεία Οικονομίας, Απασχόλησης και Εξωτερικών εξέφραζε την «ανησυχία της» γιατί η ελληνική νομοθεσία προβλέπει ότι οι άνδρες και οι γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να συνταξιοδοτούνται σε διαφορετικές ηλικίες ανάλογα με το φύλο αλλά και για το γεγονός ότι οφείλουν να πληρούν διαφορετικές απαιτήσεις ως προς τη διάρκεια της υπηρεσίας. Η ελληνική πλευρά είχε απαντήσει στις αιτιάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με δύο επιστολές (στις 10.1.2005 και την 1.3.2005) για τη μορφή του συνταξιοδοτικού συστήματος στη χώρα μας. Στις απαντήσεις προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναφέρονταν τα εξής: * Το συνταξιοδοτικό σύστημα εφαρμόζεται σε ειδική κατηγορία εργαζομένων, και συγκεκριμένα στους δημοσίους υπαλλήλους και στα μέλη των ενόπλων δυνάμεων. * Η σύνταξη που καταβάλλεται υπολογίζεται με βάση τον αριθμό των ετών υπηρεσίας που συμπλήρωσε ο εργαζόμενος και εξαρτάται από τον βασικό μισθό που ελάμβανε πριν από τη συνταξιοδότηση. Η Επιτροπή όμως υποστήριξε ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι και τα μέλη των ενόπλων δυνάμεων δεν αποτελούν «ειδική κατηγορία εργαζομένων», αφού πρόκειται για εκατοντάδες χιλιάδες άτομα και ότι, αφού η σύνταξη καταβάλλεται με βάση τον μισθό, πρόκειται για «συνέχεια του μισθού».
.jpg)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου